Étape 1

Demande d’emploi

Merci d'avoir choisi Square One. Une fois que vous aurez remis votre CV et votre lettre de motivation par l’intermédiaire de notre portail, notre équipe examinera vos compétences, votre expérience et votre perspective unique. Nous passons en revue chaque demande d’emploi. Si votre candidature correspond aux qualifications du poste, nous organiserons une entrevue téléphonique pour parler de votre expérience et de vos attentes.

Étape 2

Phone Interview

If there’s a potential match, we'll jump on a quick call with you. This will be a 15-30 minute phone call where we explore your qualifications, knowledge and experiences. This chat will also explore on your expectations and answer any questions you may have about the role.

This stage is all about the fundamentals: your career goals, our company culture, and the high-level details of the role. Think of it as a casual conversation to see if we’re speaking the same language.

Étape 3

Évaluations

Votre CV nous a impressionné, mais nous voudrions voir vos compétences à l'œuvre. En fonction du rôle, il peut y avoir une évaluation cognitive, un questionnaire de personnalité, un défi de codage technique, un dossier créatif ou une étude de cas circonstancielle. Ces tâches sont pertinentes et conçues pour respecter votre temps en mettant l’accent sur les problèmes du monde réel que vous résoudrez chez nous.

Étape 4

Entrevue finale

Celle-ci sera l’entrevue finale. Nous aborderons le « comment » et le « pourquoi ». Vous rencontrerez le gestionnaire d’embauche et, éventuellement, un futur coéquipier. Nous parlerons des défis techniques spécifiques, examinerons vos projets passés et vous donnerons une idée d’une journée de travail typique au bureau.

Étape 5

L’offre d’emploi

Maintenant que nous avons vu votre candidature en profondeur, nous vous présenterons une offre d’emploi formelle indiquant votre rémunération, vos avantages et autres. Nous vous expliquerons les petites caractères et répondrons à vos questions restantes pour que vous ayez autant confiance en nous que nous en avons en vous.

Étape 6

L’embauche

C’est officiel! Une fois que vous aurez signé la documentation, notre équipe d’accueil s’assurera que votre premier jour de travail se passera sans heurt. De la configuration de votre équipement à la présentation à votre superviseur, nous faisons en sorte que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour démarrer sur les chapeaux de roue.