Étape 1

Demande d’emploi

Merci d'avoir choisi Square One. Une fois que vous aurez remis votre CV et votre lettre de motivation par l’intermédiaire de notre portail, notre équipe examinera vos compétences, votre expérience et votre perspective unique. Nous passons en revue chaque demande d’emploi. Si votre candidature correspond aux qualifications du poste, nous organiserons une entrevue téléphonique pour parler de votre expérience et de vos attentes.

Étape 2

Évaluation préliminaire

Merci de l’intérêt que vous avez manifesté à Square One.

Nous voudrions vous inviter à une évaluation préliminaire en ligne de 30 minutes.
Assurez-vous d’arranger un espace tranquille et calme dans lequel vous pouvez vous concentrer et terminer le test selon la date limite fournie.

À noter : seuls les candidats qui réussissent l’évaluation passeront à la phase des entrevues. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une entrevue.

Étape 3

Entrevue téléphonique

Si votre expérience et vos qualifications correspondent au poste, nous organiserons un appel avec vous. Il s’agit d’un appel de 15 à 30 minutes pendant lequel nous examinerons votre expérience et vos qualifications et connaissances. Nous demanderons vos attentes et répondrons à vos questions sur le poste.

Cette étape met l’accent sur les éléments de base : vos objectifs de carrière, notre culture de compagnie et les détails du rôle. Il s’agit d’une conversation informelle pour voir si nous sommes sur la même longueur d’ondes.

Étape 4

Entrevue technique

Il s’agit d’une discussion de 45 à 60 minutes avec le gestionnaire d’embauche pour aborder le comment et le pourquoi de vos expériences professionnelles. Notre but est d’aller au-delà du « comment » de vos fonctions et de comprendre votre méthodologie spécifique et votre processus de prise de décision dans vos postes antérieurs.

Pendant cette entrevue, nous examinerons vos projets passés dans le but de découvrir votre approche de résolution de problèmes, les défis auxquels vous faisiez face et le raisonnement de vos solutions. Il s’agit d’une conversation collaborative pour déterminer comment vous appliquez votre expertise technique à des scénarios de la vie réelle et comment vous composez avec les priorités concurrentes pour réaliser les meilleurs résultats.

Étape 5

Entrevue finale

À ce stade, vous participerez à une entrevue devant un jury de sélection composé d’intervenants clés et de dirigeants de Square One. Il s’agit d’une discussion compréhensive pour aborder votre expertise technique, vos capacités de réflexion stratégique et la façon dont vous collaborez avec diverses équipes. C’est une occasion de connaître les personnes clés avec qui vous travaillerez, et, pour nous, c’est une occasion d’envisager votre impact dans ce rôle. Si votre candidature est retenue, ceci sera la dernière étape de notre processus d’entrevue.

Étape 6

Vérification de références

Nous avons hâte de découvrir votre parcours professionnel du point de vue des personnes qui ont travaillé avec vous. Ce processus nous aide à valider votre expérience et à obtenir un aperçu approfondi de ce que nous pouvons faire pour appuyer votre croissance professionnelle si vous intégrez notre équipe. Nous respectons la confidentialité de vos renseignements personnels et savons que le temps de vos collègues professionnels est précieux. Dans cette optique, nous ne communiquons qu’avec quelques-unes de vos références afin de confirmer vos antécédents professionnels et de découvrir vos exploits. Soyez assuré que nous vous consulterons toujours avant de communiquer avec vos références afin de les contacter à un moment convenable.

Étape 7

Offer

Once we’ve seen what you can do, and we want you on the team, we’ll extend a formal offer detailing your compensation, benefits, and other details. We’ll walk you through the fine print and answer any lingering questions to make sure you’re as confident in us as we are in you.

Étape 8

L’embauche

C’est officiel! Une fois que vous aurez signé la documentation, notre équipe d’accueil s’assurera que votre premier jour de travail se passera sans heurt. De la configuration de votre équipement à la présentation à votre superviseur, nous faisons en sorte que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour démarrer sur les chapeaux de roue.