Étape 1

Demande d’emploi

Merci d'avoir choisi Square One. Une fois que vous aurez remis votre CV et votre lettre de motivation par l’intermédiaire de notre portail, notre équipe examinera vos compétences, votre expérience et votre perspective unique. Nous passons en revue chaque demande d’emploi. Si votre candidature correspond aux qualifications du poste, nous organiserons une entrevue téléphonique pour parler de votre expérience et de vos attentes.

Étape 2

Entrevue téléphonique

Si votre expérience et vos qualifications correspondent au poste, nous organiserons un appel avec vous. Il s’agit d’un appel de 15 à 30 minutes pendant lequel nous examinerons votre expérience et vos qualifications et connaissances. Nous demanderons vos attentes et répondrons à vos questions sur le poste.

Cette étape met l’accent sur les éléments de base : vos objectifs de carrière, notre culture de compagnie et les détails du rôle. Il s’agit d’une conversation informelle pour voir si nous sommes sur la même longueur d’ondes.

Étape 3

Technical Interview

In this stage, we’ll dive into your actuarial experience and technical toolkit. You’ll meet with members of our data science team to discuss your hands-on experience with auto pricing, statistical modelling, and programming (like R and SQL). We'll also explore how you approach complex pricing problems and communicate your findings to non-technical stakeholders.

Étape 4

Évaluations

Votre CV nous a impressionné, mais nous voudrions voir vos compétences à l'œuvre. En fonction du rôle, il peut y avoir une évaluation cognitive, un questionnaire de personnalité, un défi de codage technique, un dossier créatif ou une étude de cas circonstancielle. Ces tâches sont pertinentes et conçues pour respecter votre temps en mettant l’accent sur les problèmes du monde réel que vous résoudrez chez nous.

Étape 5

Entrevue technique

Il s’agit d’une discussion de 45 à 60 minutes avec le gestionnaire d’embauche pour aborder le comment et le pourquoi de vos expériences professionnelles. Notre but est d’aller au-delà du « comment » de vos fonctions et de comprendre votre méthodologie spécifique et votre processus de prise de décision dans vos postes antérieurs.

Pendant cette entrevue, nous examinerons vos projets passés dans le but de découvrir votre approche de résolution de problèmes, les défis auxquels vous faisiez face et le raisonnement de vos solutions. Il s’agit d’une conversation collaborative pour déterminer comment vous appliquez votre expertise technique à des scénarios de la vie réelle et comment vous composez avec les priorités concurrentes pour réaliser les meilleurs résultats.

Étape 6

Vérification de références

Nous avons hâte de découvrir votre parcours professionnel du point de vue des personnes qui ont travaillé avec vous. Ce processus nous aide à valider votre expérience et à obtenir un aperçu approfondi de ce que nous pouvons faire pour appuyer votre croissance professionnelle si vous intégrez notre équipe. Nous respectons la confidentialité de vos renseignements personnels et savons que le temps de vos collègues professionnels est précieux. Dans cette optique, nous ne communiquons qu’avec quelques-unes de vos références afin de confirmer vos antécédents professionnels et de découvrir vos exploits. Soyez assuré que nous vous consulterons toujours avant de communiquer avec vos références afin de les contacter à un moment convenable.

Étape 7

L’offre d’emploi

Maintenant que nous avons vu votre candidature en profondeur, nous vous présenterons une offre d’emploi formelle indiquant votre rémunération, vos avantages et autres. Nous vous expliquerons les petites caractères et répondrons à vos questions restantes pour que vous ayez autant confiance en nous que nous en avons en vous.

Étape 8

L’embauche

C’est officiel! Une fois que vous aurez signé la documentation, notre équipe d’accueil s’assurera que votre premier jour de travail se passera sans heurt. De la configuration de votre équipement à la présentation à votre superviseur, nous faisons en sorte que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour démarrer sur les chapeaux de roue.